Henkilöstöasiat yrityksessä
Etenkin vähän pienemmissä yrityksissä, on monesti yrityksen omistaja tai toimitusjohtaja myös henkilöstöpäällikön roolissa. Resurssit voivat tällöin olla rajalliset henkilöstöasioiden hoitamiseen.
Henkilöstö on kuitenkin yrityksen tärkeimpiä voimavaroja ja henkilöstöasioiden oikeanlainen hoitaminen merkittävää yrityksen menestymisen kannalta.
Tarjoamme myös HR-palveluita yrityksesi toiminnan tueksi:
- uuden työntekijän rekrytointi ja palkkaaminen
- yhteistoiminta eli yt-neuvotteluiden lakiasiat
- kirjalliset varoitukset ja irtisanomistilanteet.